Manažerský audit, analýza podnikové kultury

Provedení analýzy situace v malých a středních podnicích pomocí řízených rozhovorů s využitím standardních způsobů dotazování doplněných o techniky koučování. Analýza podnikové kultury, která je rozhodujícím faktorem a rámcem pro řízení lidských zdrojů.

Manažerský audit

Účelem je pomoci manažerovi (majiteli) firmy nalézt řešení, které je vhodné pro rozvoj firmy a které odpovídá jeho možnostem a schopnostem. Manažerský audit přináší odpovědi na následující otázky:

Jaké jsou významné oblasti zlepšování podniku a kde hledat rezervy?
Jakým způsobem zlepšit úroveň procesů v daném podniku směřující k jeho trvalému rozvoji?
Je koučování využitelné pro řízení daného podniku?

Manažerský audit je novým nástrojem hodnocení úrovně procesů a odhalování možností jejich zlepšování v malých a středních podnicích.

Analýza podnikové kultury

Přesné stanovení současné podnikové kultury, které je založené na vyplnění dotazníku od G. Hofstedeho VSM 2013 (94) a testu TBSD. Propojení kvantitativního a kvalitativního přístupu umožní přesné zjištění stavu podnikové kultury a otevírá cestu k budování kultury učících se organizací, podporujících rozvoj znalostí ekonomiky a tím i konkurenceschopnost v globálním prostředí u MSP.
Při definování kulturních dimenzí směřujících k dosažení žádoucího stavu znalostní ekonomiky lze navrhnout opatření vedoucí k řízení a tvorbě žádoucí podnikové kultury.

Kontakt:RNDr. Růžena Štemberková

Mobil: +420 702 027 182

E-mail: Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.